Page 42 - Mode
P. 42

 INTERVIEW
KENNIS DIE NIET GEDEELD WORDT, IS KENNIS DIE VERLOREN GAAT.
Van het belang van goed opgeleide medewerkers hoeft David van Erd niet overtuigd te worden. ‘Kennis die niet gedeeld wordt, is kennis die verloren gaat’, luidt het credo van de eigenaar van de mode- en lifestyle-winkel
Hype Heroes in Den Bosch. ‘Maar het belangrijkste is passie hebben voor het product en het vak.’
Hij is zelf autodidact, zonder dat hij hier trots op is. ‘Ik heb het moeilijk gehad’, zegt David van Erd hierover. ‘Vrijwel alles heb ik mezelf moeten leren. Ik neem het winkeleigenaren en winkelmanagers kwalijk dat ze medewerkers lange tijd
in dienst hebben zonder hen ook maar iets wezenlijks over het verkoopvak en de producten te leren. Ze leggen niets uit! En na al die jaren sturen ze hun medewerkers zonder extra kwaliteiten de wereld weer in.’
Het zal duidelijk zijn dat het er op dit gebied in Van Erds eigen winkel heel anders aan toegaat. Voor zijn Hype Heroes – fashion and lifestyle for the gentlemanrebel zoekt hij medewerkers
met capaciteit en leervermogen. ‘Dat is alles wat ze nodig hebben. De rest leren ze hier.’
PRODUCTEN MET EEN VERHAAL
In de winkel van Van Erd komen liefheb- bers van de betere jeans volledig aan hun trekken. En meer. Want hij verkoopt ook interieurartikelen (zelfs opgezette vogels), gadgets (zoals zwembroeken van petfles- sen en ander in zee gevonden afval) en zelfs koffie. ‘Het liefst werk ik samen met gedreven en bij voorkeur jonge Bossche ondernemers, zoals de brander van de koffie die we verkopen. Want ik wil pro- ducten met een verhaal. Ik vertel dan ook hún verhaal bij hún product.
            
























































































   40   41   42   43   44